意義を求め情熱を生かす企業に

　私たちは、以上のような理念を持ったハイトカルチャの仕事をベンチャービジネスとして展開したいと考えています。そして、その際の組織理念は、｢利潤より意義を求めるベンチャーに｣｢研究者の情熱をそのまま生かせるベンチャーに｣｢相互信頼による開かれたネットワークに｣というところにあります。


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